Kispesta Zsuzsa
Középiskolás korom óta érdekelnek az emberek és ez mindig is meghatározta, meghatározza az életemet. Így nem véletlen a pályaválasztásom sem. Pszichológus diplomámat az ELTE BTK pszichológia szakán, klinikai szakpszichológus oklevelemet a Semmelweis Egyetemen szereztem.
MBTI, ARP, GPOP©, DISC, Captain, Hálózatkutatás (Maven7), Human Synergistic® (HS) minősített tanácsadó vagyok. 1990 óta dolgozom az üzleti élet területén tanácsadóként, illetve trénerként. Az utóbbi években tanácsadóként elsősorban a HR területekkel foglalkozom. Ezen belül főbb tevékenységeim: kompetenciarendszerek valamint teljesítményértékelő rendszerek kidolgozása és bevezetése, munkatársak kiválasztása alkalmassági tesztek és viselkedés/kompetencia interjúk vezetése, AC/DC kidolgozása és vezetése. A másik hozzám közelálló terület, amivel foglalkozom, a coaching.
Hiszek abban, hogy tanácsadóként és coach-ként az a dolgom, hogy kérdezzek, és hogy megértsem, hogy mi az igazi probléma. Meghallgatással, odafigyeléssel, bizalommal és empátiával igyekszem segíteni az együtt gondolkodást. Fontos számomra a nonprofit szerveztek támogatása; a Hősök Tere Alapítvány HR területének vezetését látom el 7 éve.
Személyes referenciák:
- BP GBS EUROPE – teljes szervezetre vonatkozó kompetencia modell kidolgozása, kompetenciák mérése /Games for business: feladatok kidolgozása 4 szintre
- Commsignia – felsővezetői coaching
- KÉSZ Csoport – TÉR kidolgozása a teljes szervezetre (vezetői és szellemi munkatársak)
- Bilingual – középvezetői coaching
- Richter Gedeon Nyrt. – HR szervezet átalakítás, Kompetencia alapú Toborzás-Kiválasztás Folyamatfejlesztés
- Magyar Telekom Nyrt –Közép és felsővezetői leadership felmérés (AC/DC kidolgozás, megtartás)