Skip to main content

Gyakorlati HR alapok – 6 vagy 10 napos bérlet

Jelentkezem!
Oktatók: Jakobsen Petra és Bárdos Andrea
Összesen 48 év vállalati HR szakmai tapasztalat,
ebből 38 év HR vezetői, HR igazgatói tapasztalat.
Összesen 10+ év HR tanácsadóként.
Külsős egyetemi oktatók HR témákban
(Corvinus, Kodolányi, Metropolitan,
Milton Friedmann és Szent István egyetemek).
 Nemzetközi munkák és HR projektek.
Jakobsen Petra és Bárdos Andrea

A program egyrészt azoknak szól, akik HR szakembereként vagy vezetőként szert tettek már némi HR-es tudásra és gyakorlatra, de szeretnék ezt a tudást bővíteni és mélyíteni. Másrészt szól azoknak a HR területen dolgozó szakembereknek, akik eddig egy-egy részterületért feleltek, azt ismerték csak, és szeretnék tudásukat a HR szakma egészére kibővíteni. Harmadrészt szól azoknak a szakterületi vezetőknek, akik szeretnének HR területre átmozogni, vagy a közelmúltban ezt tették, és ezért szeretnének alaposabb HR szakmai alapismeretekkel rendelkezni.

A résztvevők a program végére alaposabban is megismerik az összes főbb HR szakmai terület működését a gyakorlatban, és az ezek alakítását befolyásoló tényezőket. Képesek lesznek saját vállalatuknál is felépíteni vagy fejleszteni a különböző HR szakterületeket. Újdonság, hogy erre a képzésre modulárisan is lehet jelentkezni a tartalmakból tetszőlegesen választva.

Mit ad ez a képzés?

  • Egy erős gyakorlati áttekintést a főbb HR területek alapjairól, felépítésük mozgatóiról és szervezésükről.
  • A lehetséges működési módok előnyeit, hátrányait, és hogyan válasszunk ezek közül hatékonyan.
  • Eszközöket és strukturált módszertant a folyamatok hatékony felépítéséhez.
  • Többféle ötletet és javaslatot saját HR gyakorlatuk továbbfejlesztéséhez.
  • Választható 14 napos, vagy 10 napos módon is a képzés a lenti tartalmakból.

Milyen módszereket használunk?

  • Szakmai szempontok bemutatása konkrét üzleti helyzeteken és praktikus szemléltető modelleken keresztül.
  • Kiscsoportos workshopok – egy-egy téma 3-4 fős kiscsoportokban való átgondolása.
  • Kérdőívek, szakmai checklist-ek.
  • HR szakmai modellek és gyakorlati alkalmazásuk bemutatása, életből vett példák.
  • Saját gyakorlat értékelése és saját vállalati fejlesztési terv kidolgozása.
  • Saját HR szakmai és üzleti partneri szerep értékelése és továbbfejlesztése.

Milyen témákkal foglalkozunk?

  • Munkáltatói márkaépítés
  • Kiválasztás, hatékony interjútechnikák
  • Onboarding és haladó kérdezéstechnikák
  • Képzési rendszerek és coaching
  • Teljesítményértékelési stratégiák
  • Tehetségek útja a csúcsra
  • Wellbeing a változó világban
  • Értékrend és vállalati kultúra (2 nap)
  • Elkötelezettség felturbózva
  • Kompenzáció az infláción túl
  • HR analitika mesterfokon
  • Sikeres HR üzleti partner
  • Innovatív HR szervezet
  • Coach készségek HR-eseknek
  • Hatékonyan hibridben
  • Külföldi munkavállalók foglalkoztatása

Technikai részletek

A bérlet a Flow HR összes HR szakmai nyílt képzésére érvényes (kivéve a HR stratégia képzési sorozatot).

Egy vagy több személy is használhatja ugyanannál a cégnél.

Időpont:

  • Tetszőleges indulástól számított 1 évig
  • Kéthetente csütörtökönként 09:30 – 16:30
  • Időtartam: 6 vagy 10 nap

Helyszín: Virtuális, élő (Zoom)

Ár:

  • 6 napos bérlet    365.000,- Ft + Áfa (463.550,- Ft)
  • 10 napos bérlet  440.000,- Ft + Áfa (558.800,- Ft)

Éves bérlet vásárlása esetén a regisztrációt követően választható ki a 6 vagy 10  kívánt nap. Ezeket legkésőbb az adott képzési nap előtti 14 naptári napon belül lehet módosítani. (A bérletek 1 évre szólnak.)

Kérdésed van?

Írj a jakobsen.petra@flow.hu email címre vagy érdeklődj telefonon a +36 30 942 3109 telefonszámon.