Skip to main content

Cégkultúra és vállalati értékrend fejlesztése

Jelentkezem!
Oktatók: Jakobsen Petra és Bárdos Andrea
Összesen 48 év vállalati HR szakmai tapasztalat,
ebből 38 év HR vezetői, HR igazgatói tapasztalat.
Összesen 10+ év HR tanácsadóként.
Külsős egyetemi oktatók HR témákban
(Corvinus, Kodolányi, Metropolitan,
Milton Friedmann és Szent István egyetemek).
 Nemzetközi munkák és HR projektek.
Jakobsen Petra és Bárdos Andrea

A program azoknak szól, akik számára HR vezetőként vagy HR business partnerként fontos az általuk támogatott csapatokban a kultúra és a vállalati értékrend fejlesztése, és szeretnének ehhez többféle modellt, módszertant és struktúrát elsajátítani.

Ajánljuk azoknak is, akik csak megérteni szeretnék a meglévő cégkultúrájuk működési elveit és mozgatórugóit, de értéket fog adni azon HR-esek számára is, akik a cégkultúrájuk és vállalati értékrendjük tudatos alakítását tűzték ki célul.

A résztvevők a program végére megtanulják megérteni, valamint többféle eszközzel befolyásolni és alakítani vállalati kultúrájukat vagy a céges értékrendet, illetve a kettő közötti különbséget is jobban megértik.

Mit ad ez a képzés?

  • HR stratégiai szemmel és vállalati üzleti szemlélettel történő rátekintést a témára.
  • Pszichológiai és cégkultúra modelleket, melyek szemléltetik egy adott közösség kultúrájának működését és az azt befolyásoló tényezőket.
  • Eszközöket és strukturált módszertant a kultúrák hatékony feltérképezéséhez és befolyásolásához.
  • Többféle ötletet saját vállalati kultúrájuk folyamatos továbbfejlesztéséhez.

Milyen módszereket használunk?

  • Szakmai szempontok bemutatása konkrét üzleti helyzeteken és praktikus szemléltető modelleken keresztül.
  • Kiscsoportos workshopok – egy-egy téma 3-4 fős kiscsoportokban való átgondolása.
  • Kultúrát mérő eszközök és kérdőívek, szakmai checklist-ek.
  • Vállalati kultúrát befolyásoló modellek és gyakorlati alkalmazásuk bemutatása.
  • Saját vállalati gyakorlat értékelése és fejlesztési terv kidolgozása.

Milyen témákkal foglalkozunk?

  • Miktől függ egy adott vállalati kultúra?
  • Mi a különbség vállalati kultúra és értékrend között, és hogyan függ össze a kettő?
  • Kitérünk egy kicsit a különböző nemzetek kultúráinak eltéréseire és az ezekből adódó feszültségforrásokra is.
  • Hogyan lehet jól mérni egy kultúrát, és az adatokat hatékonyan a fejlesztési folyamat szolgálatába állítani?
  • Mik a kultúra befolyásolásának leggyakoribb eszközei, és mik a gyakori akadályozó tényezők.

Technikai részletek

Oktatók:     Jakobsen Petra, Bárdos Andrea és Dr. Magura Ildikó

Időpont:     2025. február 27.

Időtartam: 1 nap (9:30 – 16:30)

Helyszín:    Virtuális, élő (Zoom)

Ár:                49.000,- Ft + Áfa (62.230,- Ft)

Kérdésed van?

Írj a jakobsen.petra@flow.hu email címre vagy érdeklődj telefonon a +36 30 942 3109 telefonszámon.