A program azoknak szól, akik szeretnének fejlődni a coaching szemlélet és eszközhasználat terén annak érdekében, hogy minél testreszabottan tudják támogatni munkatársaikat.
A legtöbb HR-es gyakran kap problémamegoldó felkérést olyankor is, amikor a hozzá forduló is megoldhatná a helyzetet, csak pillanatnyilag nincs erre kapacitása, ötlete. Ilyenkor a tanácsadás, megoldás helyett/mellett jól jöhet a coach-sapka, amely az érintettnél hagyja a megoldás felelősségét, és megőrzi a HR-es támogató funkcióját is.
A résztvevők megismerik és gyakorolják a coach szemléletet és a legfontosabb eszközöket, az élő alkalmakon pedig választ kapnak dilemmáikra. A program eredménye könnyed magabiztosság a különféle beszélgetések profi vezetéséhez.
Mit ad ez a képzés?
- A program azoknak a személyes kulcskészségeknek a fejlesztését szolgálja, amelyek jelentősen hozzájárulnak a partneri munkakapcsolatok minőségéhez.
- Strukturált szempontokat a coach szemlélethez.
- Coaching beszélgetésvezetési eszközöket
- Végeredményként önbizalmat és lendületet a coach szemlélet alkalmazásához.
- Bemutatjuk a 7 kulcskészséget
- Áttekintjük a leghasznosabb beszélgetésvezetési fázisokat és eszközöket
Milyen módszereket használunk?
Mennyi idő a tanulás?
2 órás videóanyag feldolgozása 6 héten keresztül kb. 1-2 óra önálló munkával hetente, és 3×1 óra élő, virtuális konzultáció (összesen kb. 12 óra)
- A napi munkához köthető „házi feladatokat” oldhatunk meg.
- Feladatlapokat töltünk ki az egyes témák egyéni feldolgozása során.
- Virtuális csoportos konzultációkon lehet részt venni 3 alkalommal: a képzés kezdetén, közepén, végén.
- Mindenki elkészíti a „Kulcskészségek egyéni leltárát” (hol vagyok, hova tartok a skálán?), ami iránytűt ad a jövőre.
Milyen témákkal foglalkozunk?
- A coach szemléletű gondolkodás jellemzői és helye a HR munkában.
- Kulcskészségek a gyakorlatban: összhangteremtés, figyelem, kérdezés, konstruktív visszajelzés.
- Egy gyakorlatias coaching vezérfonal.
- Problémamegoldás anélkül, hogy mi oldjuk meg: a szituatív coaching 3 lépése.
- Hasznos eszközök a gyakorlatban – a teljesség igénye nélkül.
Technikai részletek
Oktató: Lapu Klára
Virtuális konzultációk időpontja: 2025. május 7., május 21. és június 4. (3*1 óra, 16.00-17.00)
Helyszín:
- Konzultációk: Élő, virtuális (Zoom)
- Videó anyagok: Online elérhető
Ár: 49.000,- Ft +Áfa (62.230,- Ft)
Kérdésed van?
Írj a jakobsen.petra@flow.hu email címre vagy érdeklődj telefonon a +36 30 942 3109 telefonszámon.
Fábián László
Balog Ádám
Kapcsolattartó és projekt koordinátor vagyok a @Flow Digitális Üzletágban.
tokkal dolgozom változási folyamatokban, abban támogatva őket, hogy inspirálják a csapatukat és fent tudják tartani a motivációt. A közös munka során a változások támogatására és a vezetésfejlesztésre koncentrálunk: arra, hogy inspiráló környezetet hozzanak létre, meghatározzák a jövőképüket, szerepmodellként tekintsenek rájuk, támogassák és fejlesszék az embereiket, illetve növeljék az elkötelezettséget.
Kispesta Zsuzsa
Balog Ádám
Győrvári Noémi
Szabó Dominika
