Jelentkezem!
Oktatók: Jakobsen Petra és Bárdos Andrea
Összesen 48 év vállalati HR szakmai tapasztalat,
ebből 38 év HR vezetői, HR igazgatói tapasztalat.
Összesen 10+ év HR tanácsadóként.
Külsős egyetemi oktatók HR témákban
(Corvinus, Kodolányi, Metropolitan,
Milton Friedmann és Szent István egyetemek).
Nemzetközi munkák és HR projektek.
A program azoknak szól, akik számára HR vezetőként vagy HR business partnerként fontos az általuk támogatott csapatokban a kultúra és a vállalati értékrend fejlesztése, és szeretnének ehhez többféle modellt, módszertant és struktúrát elsajátítani.
Ajánljuk azoknak is, akik csak megérteni szeretnék a meglévő cégkultúrájuk működési elveit és mozgatórugóit, de értéket fog adni azon HR-esek számára is, akik a cégkultúrájuk és vállalati értékrendjük tudatos alakítását tűzték ki célul.
A résztvevők a program végére megtanulják megérteni, valamint többféle eszközzel befolyásolni és alakítani vállalati kultúrájukat vagy a céges értékrendet, illetve a kettő közötti különbséget is jobban megértik.
Kérdésed van?
Írj a jakobsen.petra@flow.hu email címre vagy érdeklődj telefonon a +36 30 942 3109 telefonszámon.
Fábián László
Balog Ádám
Kapcsolattartó és projekt koordinátor vagyok a @Flow Digitális Üzletágban.
tokkal dolgozom változási folyamatokban, abban támogatva őket, hogy inspirálják a csapatukat és fent tudják tartani a motivációt. A közös munka során a változások támogatására és a vezetésfejlesztésre koncentrálunk: arra, hogy inspiráló környezetet hozzanak létre, meghatározzák a jövőképüket, szerepmodellként tekintsenek rájuk, támogassák és fejlesszék az embereiket, illetve növeljék az elkötelezettséget.
Kispesta Zsuzsa
Balog Ádám
Győrvári Noémi
Szabó Dominika
