Oktató: Bárdos Andrea
• 21 év vállalati HR, ebből 14 év HR vezetői tapasztalat
4 különböző iparágban
• 6 év HR tanácsadóként
• Nemzetközi projektek, egyetemi és konferenciaelőadások
(Corvinus, Szent István Egyetem, Milton Friedmann, HR FEST)
• Nők karrierfejlesztése és mentorálása.
• Kiemelt fókuszterületek:
o Szervezet és kultúrafejlesztés
o Kiválasztás és munkáltatói márka
o Teljesítmény értékelés, visszajelzés
o Tehetség és karriermenedzsment
o Vezetésfejlesztés és coaching
![Bárdos Andrea Flow](https://flow.hu/wp-content/uploads/2024/03/Bardos-Andrea-Flow-negyzet.webp)
A program azoknak szól, akik ismerik a teljesítményértékelés alapjait és szeretnének fejlődni az ösztönző rendszer kulcsmozzanatainak támogatásában. Akik szeretnék azt elérni, hogy a TÉR ne egy független, öncélú folyamat legyen a szervezetben, hanem a vezetők higgyenek benne és tudjanak összekapcsolódni a kihívások mentén a szervezet magasabb rendű céljaival.
A résztvevőknek kiemelten fontos, hogy értelmes és érthető célkitűzések és emberi, inspiráló és motiváló visszajelzések kísérjék a folyamatot. Akik érzik, hogy nagyon fontos lenne támogatni a szervezetüket gyakorlati tanácsokkal: segíteni a tapasztalatlan vezetőket a célkiírások megfogalmazásában, és támogatni őket a visszajelzésekkel kapcsolatos bizonytalanságokban. Izgalmas lehet azok számára is, ahol működik a rendszer, de inkább adminisztratív, mintsem emberi és eredményességet támogató.
A résztvevők a program alatt segítséget és sokszínű gyakorlati tapasztalatot kapnak a saját szervezetükben a vezetők támogatásához vagy a saját gyakorlat megerősítéséhez.
Mit ad ez a képzés?
INTEGRÁLT TÉR RENDSZER ALAPJAI
- Hogyan kapcsolódjunk a szervezeti stratégiához?
- Hogyan találjuk meg a szervezeti célokat?
- Hogy köteleződjenek el a vezetők a TÉR támogatása mellett?
CÉLKITŰZÉSEK
- Megmutatja a célkitűzések logikájának lehetséges irányait,
- Célkitűzések megfogalmazásának praktikus, gyakorlati hátteret ad
- Mintákat ad a célkitűzések mérhetővé tételéhez.
VISSZAJELZÉSEK
- A visszajelzés kultúrájának alapjait,
- Gyakorlati ötleteket az erősségek kiemeléséhez és kifejezéséhez,
- Muníciót a fejlesztendő visszajelzések megfogalmazásához.
Milyen módszereket használunk?
- Szakmai szempontok bemutatása konkrét üzleti helyzeteken és praktikus szemléltető modelleken keresztül
- Kiscsoportos workshopok – egy-egy téma 3-4 fős kiscsoportokban való átgondolása
- Szakmai checklist-ek
- Leggyakoribb TÉR elemek és bemutatásuk
- Saját gyakorlat értékelése és vállalati TÉR terv kidolgozása.
Milyen témákkal foglalkozunk?
- Integrált teljesítményértékelési rendszer kialakítása
- Célkitűzések megalkotásának moderálása, megfogalmazása stratégai/szervezeti és egyéni szinten
- Gyakorlati eszköztár a visszajelzésekhez
- Hogyan lesz FLOW élmény a visszajelzésből?
Technikai részletek
Oktató: Bárdos Andrea
Időpont: következő időpontért kérjük írj nekünk a jakobsen.petra@flow.hu email címre.
Időtartam: 1 nap (09:30-16:30)
Helyszín: Virtuális, élő (Zoom)
Ár: 49 000 Ft + Áfa (62.230,- Ft)
Kérdésed van?
Írj a jakobsen.petra@flow.hu email címre vagy érdeklődj telefonon a +36 30 942 3109 telefonszámon.