FLOW | FlowHR – Sikeres HR üzleti partner

Sikeres HR üzleti partner

Jelentkezem!

Oktató: Jakobsen Petra

27 év vállalati HR szakmai, ebből 24 év HR vezetői tapasztalat 6 iparágban
4 év HR tanácsadóként a Flow Consultingnál
Külsős egyetemi oktató HR témákban
(Corvinus, Kodolányi, Metropolitan és Szt István egyetemek)

Válj elfogadott és nélkülözhetetlen HR partnerré vezetőid számára! Fedezd fel, hogy HR vezetőként, business partnerként vagy akár HR specialista pozícióban hogyan gyűjthetsz több elismerést, alakíthatsz ki zökkenőmentes kapcsolatokat az üzleti vezetőkkel, illetve fogadtathatod el saját tudásodat és üzleti szerepedet. A kapott eszköztárral eléred majd, hogy nagyobb hatással legyél üzleti és emberi döntésekre egyaránt.

Mit ad ez a képzés?

A HR business partneri szerepek palettájának áttekintését.
Önismereti támogatást és saját fejlesztési tervet a folyamathoz.
Pszichológiai alapozást a támogatandó vezetők jobb megértéséhez.
Számos gyakorlati példát, többféle ötletet és javaslatot arra, hogyan lehetünk hatékonyak HRBP szerepünkben.
A hatékony meggyőzés eszköztárát is érintjük.

Milyen módszereket használunk?

Szakmai szempontok bemutatása konkrét üzleti helyzeteken és praktikus szemléltető modelleken keresztül.
Kiscsoportos workshopok – egy-egy téma 3-4 fős kiscsoportokban való átgondolása.
Kérdőívek, szakmai checklist-ek.
HRBP gyakorlati példák – saját életből vett tapasztalatok mentén.
Önismeret: saját HR szakmai és üzleti partneri szerep értékelése és továbbfejlesztése.

Milyen témákkal foglalkozunk?

Mit vár tőlünk jellemzően egy üzleti vezető? Hogyan érthetjük meg jobban és alakíthatjuk az elvárásait?
A hatékony üzleti partnerség alapvető kritériumai.
HRBP szerepek – melyikben mennyit töltünk, és merre fejlődjünk?
Hogyan beszéljünk az üzleti vezetők nyelvén?
A meggyőzés és befolyásolás eszköztára.
Dilemmáink, konkrét nehéz helyzeteink elemzése, és megoldás keresés.