FLOW | FlowHR – Stratégiai HR-támogatás

Well-being a változó világban

Jelentkezem!

Oktató: Jakobsen Petra

27 év vállalati HR szakmai, ebből 24 év HR vezetői tapasztalat 6 iparágban
4 év HR tanácsadóként a Flow Consultingnál
Külsős egyetemi oktató HR témákban
(Corvinus, Kodolányi, Metropolitan és Szt István egyetemek)

A dolgozói jóllét iránt elkötelezett vezetés és a hatékony kommunikáció a munkavállalói elkötelezettség alappillérei. Ez a program azoknak szól, akiknek HR szakemberként feladata ezek kialakítása, szervezése, és akik számára fontos, hogy az e két területbe fektetett anyagi és emberi erőforrások a legjobban hasznosuljanak.

A képzés végére képes leszel többféle eszközzel alakítani a vállalati kommunikációt és a well-being kereteket, mindezt a poszt-Covid világ kihívásait is szem előtt tartva.

Mit ad ez a képzés?

HR stratégiai szemmel és vállalati üzleti szemlélettel történő rátekintést a témára.
Bemutatja a belső kommunikáció kialakításához szükséges eszközöket és lehetőségeket, segít ezek közül választani, és azokat tartalommal feltölteni.
Átfogó útmutatást ad a well-being tevékenységek tudatos tervezéséhez, kialakításához és a sikerek visszaméréséhez.

Milyen módszereket használunk?

Szakmai szempontok bemutatása konkrét üzleti helyzeteken és praktikus szemléltető modelleken keresztül.
Kiscsoportos workshopok – egy-egy téma 3-4 fős kiscsoportokban való átgondolása.
Szakmai checklist-ek.
Különböző vállalati kommunikációs és well-being gyakorlatok bemutatása.
Saját vállalati gyakorlat értékelése, és fejlesztési terv kidolgozása.

Milyen témákkal foglalkozunk?

Kik a vállalati kommunikáció szereplői, és kinek mi a dolga a folyamatban?
Mi mindenre kell gondolnunk, amikor belső kommunikációt építünk – forma, tartalom, eszközök?
Hogyan néz ki egy modern vállalati kommunikáció?
Mi alapján tervezzük meg a dolgozói well-being programokat, hova fókuszáljuk az energiáinkat?
Hogyan lehet megmutatni a vezetőségnek, hogy milyen üzleti eredmény lesz a well-being programjainkból.