Skip to main content

„GENERÁCIÓ” – BUMM! – fedezékbee!!

Öt generáció, egy iroda – ilyen diverz még nem volt a munkaerő piac! Kétnapos program arról, hogyan dolgozzunk hatékonyan együtt és legyünk sikeresek a más generációhoz tartozó munkatársakkal.

JELENTKEZÉS

Kinek ajálnjuk?

Mindenkinek, aki vezetőként, munkatársként éppen most érzi időszerűnek, hogy a generációk viselkedési mintáival és hátterével foglalkozzon és érdekli, hogy

  • mik a fő kihívások a többgenerációs csapatokban,
  • van-e bevált gyakorlat, s ha igen, milyen ez a generációs diverzitásra épülő csapatok építésekor,
  • mik a konfliktusok forrásai a különböző korosztályok között és milyen szerepek lehetnek a közvetítésben,
  • miért gondolkodnak máshogy az egyes generációk tagjai és mi motiválja őket,
  • hogyan alakítsa saját akciótervét azzal kapcsolatban, hogy miként találja meg a közös célokat, értékeket egy korosztály-diverz csapatban.

Miről szól a képzés? Várható témáink:

Bővebb kontextus

  • a világ mint környezet, makro- és mikro-szinten
  • benne lenni az itt és most-ban, reflektíven, értelmezve
  • saját értékek és sztereotípiák
  • pszichológiai biztonság, mint mankó

Közeledünk? Távolodunk?

  • generáció, korosztály, nemzedék / életciklusok – fogalmak és értelmezések
  • mi segíti az elfogadást? – hogy vagyunk különbözőek és hasonlóak?
  • fontos meghatározó elemek, saját történetek és szűrők

Saját térkép

  • egyéni nehézségek / saját „piros gombjaink” feltérképezése
  • különböző korú emberek „szuperképességei”
  • hogy tudunk egymáshoz kapcsolódni és mit tanulhatunk egymástól?

Mit kaphatsz ettől a képzéstől?

  • betekintést a generációkról szóló megközelítésekbe
  • tévhitek és sztereotípiák megkérdőjelezését
  • ötleteket arra, hogyan tudunk nemzedékenként egymásra hangolódni
  • rácsodálkozást abban, hogy vagyunk különbözőek és hasonlóak
  • Lehetőségeket az egymástól való tanulásra

A tréning eredményeként várhatod, hogy

  • könnyebben elfogadod a más korosztályú munkatársadat,
  • jobban észreveszed mások értékeit,
  • szívesebben dolgozol olyanokkal is, akikkel eddig nem,
  • akarsz tanulni másoktól,
  • a másfajta gondolkodást értékesebbnek tartod idővel.

Képzés időpontja: 2025. november 24. és december 4. (2×1 nap, 09:00-17:00)

Trénerek: Sütöri Judit és Keszthelyi Balázs

A programon való részvétel díja:

  • early bird ár (október 31-ig):225.000,-Ft+ÁFA / fő (amely tartalmazza a képzés díján felül a helyszín és ellátás költségét)
  • normál ár (november 1-től) :245.000,-Ft+ÁFA / fő (amely tartalmazza a képzés díján felül a helyszín és ellátás költségét)

Képzésünket megfelelő számú jelentkező esetén indítjuk, minimum létszám: 6 fő, maximum létszám 14 fő.

A program ismertetőjét innen tudod letölteni.

JELENTKEZEM!

A bekapcsolódásnak nincs szakmai előfeltétele, előképzettséget nem igényel. A meghirdetett program bejelentés alapján folytatott képzés. A program elvégzése után tanúsítvány kérhető, mely csak a program elvégzését igazolja, szakképesítést és szakképzettséget nem tanúsít. A tanúsítvány munkakör betöltésére, illetve tevékenység folytatására nem jogosít. 

A Flow Consulting Kft. felnőttképzési nyilvántartásba vételi száma: B/2020/000182

Kérdésed van? Írj nekünk, és hamarosan felvesszük Veled a kapcsolatot.

    Kérjük, nyilatkozzon róla, hogy elfogadja-e az adatkezelési irányelveinket.
  • Ez a mező az érvényesítéshez van és üresen kell hagyni.