Olyan mérőeszközöket használunk, amelyek pontosan és látványosan mérik fel a szervezet flow-képességét és kultúráját.
![A Flow Consulting - Komplex megbeszéléshatékonyság-fejlesztő csomagja](https://flow.hu/wp-content/uploads/2022/06/flow_csoport_termekek_001.jpg)
MEETINGEK FLOWBAN
Komplex megbeszéléshatékonyság-fejlesztő csomag, mely tartalmazza a Flow-s tanácsadók által felmért és megvizsgált meetingstruktúra és -kultúra kialakítását, és a levelezőrendszerhez kapcsolódó dedikált szoftver segítségével megtámogatott, adatalapú meetinghatékonyság-figyelő eszközt.
![](https://flow.hu/wp-content/uploads/2022/07/onboarding_flow.jpg)
ONBOARDING
A szervezet HR részlegével együttműködve, egy online platformra építve alakítjuk ki azt az onboarding folyamatot, ami a lehető legjobban illeszkedik a szervezet elvárásaihoz, sajátosságaihoz és az új belépők igényeihez, akik lépésről lépésre haladva kapják meg az összes információt, tudást, impulzust.
![Flow Consulting - Megküzdés, mentális egészség mérése](https://flow.hu/wp-content/uploads/2022/06/flow_csoport_termekek_002.jpg)
REZILIENCIA PROGRAM MUNKATÁRSAKNAK
Megküzdés, mentális egészség mérése és erősítése egyéni és szervezeti szinten, szervezeti szintű wellbeing és vezetésfejlesztési akciók, prevenciós program kidolgozása a Pszichológiai immunkompetencia és vezetői hatás kérdőívek segítségével.
![](https://flow.hu/wp-content/uploads/2022/01/hrbenchseoimage-dc39ac4697.png)
FLOW HR BENCHMARK
Csatlakozz online benchmark közösségünkhöz, ahol több, mint 95 HR mérőszámra találsz folyamatosan frissülő piaci adatot. Csak néhány példa: képzési költség/fő, önkéntes elvándorlás, tervezett béremelés, toborzási ciklusidő stb.